"BERANI BERBEDA"

Ada rasa kebanggaan tersendiri ketika usaha dan jerih payah atas pertaruhan yg berbulan-bulan dilakukan, yg sempat diragukan ataupun disangsikan dan bahkan dicemooh orang, telah berbuah sesuatu hal yg luar biasa····

Saat pertama kali bergabung dan mulai membentuk tim yg bisa mensupport untuk beres-beres pekerjaan, bukannya merekrut orang-orang yg di rekomendasikan dan dianggap mempunyai track record serta attitude yg baik, tetapi justru merekrut staf dan supervisor dr beberapa anak perusahaan, yg sdh masuk kotak dg track record yg dianggap tidak baik krn suka menentang manajemen dan suka kritis terhadap pimpinan (setelah diajak diskusi ternyata sikap mereka itu karena kepedulian mereka pada perusahaan), yg kadang semaunya sendiri, dan kadang masuk kadang tidak karena merasa kecewa dg keadaan perusahaan (bad boys nya perusahaan)··· yg sempat menjadi gunjingan atau disangsikan serta dicibir orang sekantor····

Dengan berjalannya waktu, hampir selama enam bulan mengarahkan dan memoles kemampuan mereka, sekarang mereka telah berubah menjadi tim yg solid dan taktis, telah banyak pekerjaan yg dianggap tdk bisa diselesaikan dg tepat waktu, justru bisa selesai dengan cepat dan dg hasil yg diluar dugaan··· Menjadi tim yg tidak pantang menyerah, banyak akal dan berdeterminasi tinggi dan memiliki prinsip yg luar biasa··· dan akhirnya telah membuktikan kepada pemilik perusahaan dan kepada orang yg selama ini meragukan mereka··· Mereka sejatinya adalah orang-orang lama yg selama ini memiliki keperdulian terhadap perusahaan dg bersikap kritis saat melihat kejanggalan dalam pengelolaan perusahaan namun justru disingkirkan oleh orang-orang yg ABS dan selalu mengiyakan meskipun hal tersebut merugikan perusahaan, yg cuma berkata manis didepan pimpinan···

Ada banyak pelajaran dan hikmah yg dipetik, bahwa kadang orang selalu terjebak dengan kesan yang hanya tampak dipermukaan, dan sering menganggap orang yg bersikap apa adanya, ceplas ceplos, ataupun bertindak tegas, sampai keras dan sikap yg keukeuh terhadap sesuatu, sering dianggap hanyalah akan memberikan masalah atau akan merugikan, serta tidak bisa diajak kerjasama···

Namun dengan berjalannya waktu Mereka justru menjadi aset yg luar biasa ketika kegelisahan mereka didengar, disentuh dengan hati, diajak bicara setiap hari, mentransfer ilmu kepada mereka, diberi kepercayaan untuk mengerjakan sesuatu berdasarkan sikap tegas mereka, sering diajak diskusi, meminta masukan dari mereka untuk kemudian dibahas dengan tim, walau kadang harus sering kewalahan dan menguras emosi memoderatori mereka yg sering ceplas-ceplos dan bersikap keukeuh terhadap pendapat mereka···· Akhirnya berbuah manis··· kontribusi mereka telah diakui oleh pemilik perusahaan···

Saat mengajukan pengunduran diri dan mengajukan kandidat pengganti yg merupakan salah satu dari mereka yg selama ini sudah sering saya fungsikan untuk menjadi pengganti saya disaat tidak ada ditempat telah disetujui oleh Pemilik Perusahaan····

#akan selalu ada senyum tipis inspirasi···